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四川链家房地产经纪有限公司2019届春季校园招聘
2019-03-14  点击:[]

 

链家简介

链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过11万名。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。 未来,以“国民链家,品质为先”为品牌理念,以“推动行业进步,让房屋交易不再难,让经纪人赢得职业尊严”为使命,链家将继续深耕一二线城市,为万千家庭提供更安心、更具品质的房产交易服务,成为第一个迈入4.0时代的经纪品牌,引领中国房产服务行业的发展方向,推动行业的变革和进步。 2019届校园招聘岗位

一、【房地产经纪人】(20人)

工作地点:成都(可就近分配)

岗位职责:

1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务;

2、了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。

任职资格:

1、年龄20-35岁,本科及以上学历,不限专业,市场营销、经济管理相关专业优先,热爱销售工作

2、善于沟通,有较强的语言表达能力;

3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸。

薪资待遇:

1、A0级别员工(试用期):薪资4000元(其中1000元为浮动奖金,平均水平为750元),试用期1~6个月;

2、A1及以上级别员工(转正后):享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成35%~80%;

注:绩效是对日常工作的考核,例如迟到早退、电话沟通、资源开发等,非业绩考核。

综合收入10k-20k

发展晋升:

1、管理层:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理;

2、业务线:经纪人—高级经纪人—资深经纪人(提成比例逐级增加);

3、转职能:经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。

公司福利:

1、个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划等;

2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”;

3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受);

4、团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。

培养计划:

入职前: 职前培训,熟悉企业文化、了解行业基本情况;

1-6个月:试用期,通过师父带教和业务培训,熟悉业务基本流程;

6-12个月:磨合期,通过了解门店运作流程成长为业务骨干;

12-18个月:晋升为店经理,负责带领店组团队开展工作;

2年-3.5年:晋升为商圈经理,带领所属区域团队开展工作。

二、【项目管理专员】(5人)

薪资:4K-6K  工作地点:成都

岗位职责:

1、参与并实践公司项目化管理机制的推动与改善;  

2、把控项目的进度,监督进展方向,归纳并评估各项目各阶段的交付物;

3、提出、建立、制定并完善各项目合理化建议的制度及流程,为进一步推广各项目奠定基础;

4、建立并完善各个项目的《项目用户手册》,并进行项目成果推广;

5、项目文档管理工作。

任职资格:

1、年龄20-35岁,重点本科及以上学历,不限专业,财经类、项目管理类相关专业优先;

2、有相关工作经验或校园活动经验丰富者优先;

3、善于沟通,有较强的语言表达能力;

4、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸。

三、【薪酬核算部-提成结算专员】(5人)

薪资:4K-6K  工作地点:成都

岗位职责:

1、负责营业部的提成核算工作;  

2、完成各类数据的统计与分析;

3、完成上级安排的其他相关事项

任职资格:

1、年龄20-35岁,本科及以上学历,财经类相关专业优先;

2、有相关工作经验优先;

3、有较强的进取心、学习能力。

四、【合同审核专员】(5人)

薪资:4K-5K  工作地点:成都

岗位职责:

1、 二手买卖合同、租赁合同的审核、补充协议审核;

2、 负责签约名额管控及签单等疑问解答与日常咨询;

3、 协助处理客户纠纷等工作(不定时);

4、 协助公司领导外出签约(偶尔);

5、 OA、link系统合同录入工作;

6、进行合同履行情况的跟踪及评估。

任职资格:

1、年龄20-35岁,本科及以上学历,法律相关专业优先;

2、有较强的进取心、学习能力。

五、培训部-课研专员(5名)

薪资:4K-5K  工作地点:成都

岗位职责

1.完成对公司/培训需求的设计与结果分析;

2.完成对公司的课程研发及培训相关资料的撰写;

3.根据培训目的的调整,不断调整和优化课程内容、培训形式及检核方式;

4.定期组织讲师进行课程研讨会;

5.根据公司的工作重心的调整,对整个培训体系的修改提出建议。

任职资格:

1.本科及以上学历,有培训相关工作经优先;

2.有较强的学历能力。

六、行政专员(5名)

薪资:4K-5K  工作地点:成都

岗位职责:

1、负责新员工资料的收取、检查,信息的录入、档案的整理;

2、负责门店考勤、调动等重要信息核对;

3、负责门店合同的发放、收取、审核门店业绩;

4、合同、票据的定制发放管理;

5、负责门店其他人事,行政类工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,英语四级;

2、熟练操作Windows和Office办公软件,熟练运用互联网等资源;

3、性格乐观开朗,积极进取,有主动学习能力;

4、有较强的工作责任心及服务意识,优秀的团队协作能力;

5、良好的语言文字表达能力及应对突发状况的能力。

招聘

岗位

岗位职责

岗位需求

薪资/
工作地点

房地产经纪人

1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务;
2、了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。

1、年龄20-35岁,本科及以上学历,不限专业,市场营销、经济管理相关专业优先,热爱销售工作;
2、善于沟通,有较强的语言表达能力;
3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸。

4K-12K
成都

项目管理专员

1、参与并实践公司项目化管理机制的推动与改善;
2、把控项目的进度,监督进展方向,归纳并评估各项目各阶段的交付物;
3、提出、建立、制定并完善各项目合理化建议的制度及流程,为进一步推广各项目奠定基础;
4、项目文档管理工作。

1、年龄20-35岁,重点本科及以上学历,不限专业,财经类、项目管理类相关专业优先;
2、有相关工作经验或校园活动经验丰富者优先;
3、善于沟通,有较强的语言表达能力;
4、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸。

4K-6K
成都


提成结算专员

1、负责营业部的提成核算工作;
2、完成各类数据的统计与分析;
3、完成上级安排的其他相关事项。

1、年龄20-35岁,本科及以上学历,财经类相关专业优先;
2、有相关工作经验优先;
3、有较强的进取心、学习能力。

4K-6K
成都

合同审核专员

1、 二手买卖合同、租赁合同的审核、补充协议审核;
2、 负责签约名额管控及签单等疑问解答与日常咨询;
3、 协助处理客户纠纷等工作(不定时);
4、 协助公司领导外出签约(偶尔);
5、 OA、link系统合同录入工作;
6、进行合同履行情况的跟踪及评估。

1、年龄20-35岁,本科及以上学历,法律相关专业优先;
2、耐心、有责任心。

4K-6K
成都

行政专员

1、负责新员工资料的收取、检查,信息的录入、档案的整理;

2、负责门店考勤、调动等重要信息核对;

3、负责门店合同的发放、收取、审核门店业绩;

4、合同、票据的定制发放管理;

5、负责门店其他人事,行政类工作。

1、本科及以上学历,英语四级;

2、熟练操作Windows和Office办公软件,熟练运用互联网等资源;

3、性格乐观开朗,积极进取,有主动学习能力;

4、有较强的工作责任心及服务意识,优秀的团队协作能力;

5、良好的语言文字表达能力及应对突发状况的能力。

加入我们:

应聘流程:

【现场投递简历】:宣讲—投递简历—现场面试—报到—职前培训—入职

【网络投递简历】:请将应聘简历以“毕业院校+姓名+应聘职位”的为主题投递至邮箱18328020568@qq.com ,工作人员将在3个工作日之内回复您!

公司主页:www.lianjia.com

联系人:水茉电话: 18328020568

公司地址:成都市武侯区龙腾东路36号中海大厦5F

公交路线:K1/K2/8/70/77/79/100/111/151/165/801/805/809/840到清水河站

在最好的年纪遇见链家,愿你在链家闪耀绽放!

 

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