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深圳市共进电子股份有限公司2019届秋季校园招聘
2018-10-11  点击:[]

“智慧共进  志绘未来” 

【认识共进股份】

深圳市共进电子股份有限公司自1998年创始,以 “发展企业,培养人才,回馈社会”为宗旨,拥有“T&W”商标。2015年登陆上交所A股市场,证券代码为603118。作为全球领先的宽带通信终端产品制造商,共进股份二次创业,再扬风帆,专业从事通信终端、通信网络和智慧医疗业务。

共进股份以产品创新为核心竞争力,定位为网络通信产品和系统方案提供商、无线智能应用产品提供商、互联网健康设备和服务提供商。产品涵盖各类宽带通信终端设备、互联网医疗、智慧家庭等;目前拥有深圳、上海、太仓、大连、成都、香港和欧美各地多个研发中心、生产基地或销售中心,净资产超过45亿元,年销售额65.4亿元,员工8000余人。

人才是企业的发展基石,公司设立了同维培训学院作为培养人才的专职平台,从“橙就计划”到“新人三项拓展”,从技术骨干到管理精英培训,构筑了整套充满活力的人才培养晋升体系。

公司相继获得国家级高新技术企业、中国电子信息百强企业、国家企业技术中心、中国民营制造业500强等荣誉。

公司确立了“创新互联,你我共进”的雇主品牌定位,竭力为有美好向往、创新拼搏、能力精进、回馈社会的人才提供发展平台。

“献真诚爱心,积公道美德”,公司经深圳市政府批准,成立深圳市同维爱心公益基金会,为公益事业建立正式的募捐平台。多年来,公司在祖国西部捐建了9所希望小学,向社会捐款累计达3168多万元人民币。

公司网站:http://www.twsz.com

【共进家族合影】

深圳市共进电子股份有限公司

上海共进通信技术有限公司

上海共进医疗科技有限公司

太仓市同维电子有限公司

大连市共进科技有限公司

山东闻远通信技术有限公司

……

【共进为你薪动】

1. 薪酬:我们为应届毕业生提供具有竞争力的薪酬政策实施科学的宽幅薪酬体系,员工各项特色福利  

2. 量身定制毕业生培训体系橙色新人训练营、励橙计划、导师培训制、骨干工程师技能培训,为员工建立个性化的成长计划。

3. 员工宿舍:公司为员工购买住房公积金,为毕业生提供宿舍,公司为深圳市人才安居试点企业,落户深圳且在深圳租房的毕业生可申请享受深圳市住房补贴。

4. 年度绩效考核奖金:根据公司年度经营目标完成情况和员工绩效表现,员工享有年度绩效考核奖金。

5. 专项奖励:在年度内表现优秀的员工,将推荐参评集团“同维百星”,“同维百星”将获得丰厚现金奖励及国内外奖励出游;公司鼓励创新,为获得国家认证的专利的员工提供专利奖励;为研发技术族员工设立日常研发项目激励基金。

6. 员工保障计划:我们为员工提供完善的保障计划,包括国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险,以及每年一度的健康体检,同时为特殊岗位的员工提供30-100万的商业保险。此外,公司互助基金小组还家境困难或身患重疾的员工及家庭提供积极救助。

7. 员工带薪休假计划:我们为员工提供法律规定的公休假及婚假、产假等法定休假,另外设立1-3天带薪培训假。

8. 其它福利计划:我们为员工提供各种各样的福利计划,以实现工作生活的平衡。包括:自助福利、节庆福利、生日福利、食堂、部门团建活动、免费班车(上海除外)、调转户口(限深圳)、各种员工社团(篮球、足球、羽毛球、乒乓球、网球、台球、游泳等)

共进招聘流程】

校园宣讲—简历接收&审核—笔试—面试—录用座谈—签约

【校招行程安排】

见附件

【岗位需求】

见附件

 

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