学校首页 |  网站地图 |  添加收藏  |  设为首页
今天是:
热点文章
招聘信息
当前位置: 首页 >> 招聘信息 >> 正文
东原集团2022届秋季校园招聘
2021-09-24  点击:[]

东原集团2022届秋季校园招聘火热进行中。  

七大职能部门,总有一个适合你。

专业不限 保障薪酬在12w  综合年薪可达到22w

网申链接:https://dowell.m.zhiye.com/campus2021.html

       点击链接,拿下OFFER

         一起ZAO 就东原



关于“新锐”管理培训生发展项目

新锐介绍

“新锐管理培训生项目”是东原集团的校招项目之一,从全国范围内的2022届应届毕业生中选拔合适的同学,加入东原成为管培生。

“新锐”招募对象为优秀应届硕士研究生或本科毕业生,培养定位为“深耕专业的管理者”。我们希望在3-5年内,将管培生培养成为专业骨干或中层管理人才;在5-10年的时间里,将其中的佼佼者培养成为行业大腕儿或者集团高层管理者。

东原集团的管培生培养定位决定了我们对于选才标准的严格与苛求,也意味着我们将投入大量资源,努力为“新锐”管培生带来更大成长空间、更快发展速度,更坚实的职业生涯基础。我们希望“新锐”成为专业学霸,东原百科全书,东原文化的守护者以及东原未来的中坚力量。

职能方向


研发设计类

成本管理类

人力资源类

财务管理类

法务管理类

新生之势,锐不可当

1年保护期 2年培养周期 每半年一次集训 任务复杂程度递增
学习、历练、评估、晋级,两年打造准工匠

起点0年0.5年1年1.5年2年

工作地点:上海、杭州、苏州、南京、武汉、郑州、长沙、石家庄、
成都、西安、重庆、昆明、贵阳、广州、佛山、宁波等。

面试站点≠工作地点,在任何站点面试均可选择所有东原集团已进入的城市工作

关于“新秀”管理培训生发展项目

新秀介绍

招聘岗位:营销管理培训生

释义:新起之秀,寓意新的未来营销领袖

旨在:通过清晰的选才标准、多样化的人才培养方式、营销体系内的岗位轮换、有竞争力的薪酬福利体系……为东原的营销团队注入新鲜血液,提升营销团队整体素质及战斗力,为东原集团储备未来的营销管理人才。

招募对象:2022届本科及以上学历毕业生(毕业时间为2021年1月-2022年7月),专业不限

任职要求:热爱营销,不惧挑战,个性独特,爱玩会玩,好奇心强,乐于挑战自我,善于沟通,喜欢团队作战

内推交流群




































下一条:万物云2022届万物生秋季校园招聘

上一条:广州联通2022届秋季校园招聘

关闭

西安邮电大学就业指导中心
  • 联系人:高妍 邢琦
  • E-mail:2738788514@qq.com、3122651743@qq.com、jiuye@xupt.edu.cn
  • 电话:029-8166194、88166314、88166735
  • 地址:陕西省西安市长安区西长安街
  • 传真:029-88166194
  • 邮编:710121