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陕西科锐尔人力资源服务有限公司2018届春季校园招聘
2018-06-11  点击:[]

 

【公司简介】  

科锐国际是国内乃至亚太地区领先的人力资源服务企业,于1996年在北京成立,是目前国内唯一一家人力资源服务上市公司,在亚太区拥有70+分支机构,国内拥有40+分支机构,员工规模已逾1500人,支持客户的国际化、本土化。  

科锐拥有三大核心业务板块:CC(中高端猎头)、RPO(招聘流程外包)、Staffing(灵活用工)。其他业务包括但不局限于:招聘培训、招聘咨询、人才测评、校园招聘等。科锐国际为招聘提供的平台有才客、即派、薪薪乐、睿聘等,专注为客户公司提供高质量的招聘解决方案,与超过2000家著名跨国及中资企业长期合作,其中75%为重复购买客户,在业内有极高的口碑与信誉。  

科锐国际在行业内领先的优势在于:针对行业及职能提供深度解决方案,在亚洲有最大的候选人寻访中心,具有实时更新的在线人才库,提供统一标准的跨区服务,开发、整合、优化招聘渠道,为企业定制渠道传播方案,以及定期发布针对雇员及雇主的调研报告,进行人才市场调研。  

科锐国际秉持着“一体两翼”的整体战略,即“以整体解决方案为一体,线下多种产品服务扩张、线上平台服务融合延伸”,在未来将进一步拓展人力资源服务产业链上下游的产品和服务能力,以把握中国产业转型升级和劳动效率提升所带来的增长机遇,提升持续盈利能力,致力于成为一家立足于中国本土、亚洲地区领先的人力资源解决方案提供商。  

目前,德科、任仕达、万宝盛华等外资人力资源服务机构较早在中国开展灵活用工模式。同时,科锐国际、汇思、英格玛、易才等本土人力资源服务机构也占据着较大的市场份额。其中,在医药研发岗位外包领域,科锐国际处于领先地位;在工厂线上岗位外包领域,汇思、英格玛占据主要的市场份额;在人事/秘书/行政岗位外包领域,科锐国际、上海外服、北京外企、任仕达、万宝盛华占据主要的市场份额。2017年6月8日,科锐国际在深圳证券交易所创业板上市(股票简称:科锐国际;股票代码:300662)。欢迎访问www.careerintlinc.com  

 

项目亮点  

 

猎头顾问助理实习生  

【岗位职责】  

1.协助专业顾问分析客户的职位需求,明确目标公司的用人需求和候选人的职业发展诉求。  

2.通过多样化的渠道访寻目标候选人,开发人才库,并与候选人建立有效联系。  

3.与候选人通过电话沟通职位信息,进行候选人背景调查,判断并筛选候选人,明确活跃候选人名单  

4.制作候选人报告,推荐候选人,并协调安排候选人进行面试。  

【任职要求】  

1、本科及以上学历,专业不限(大三、研一或研二)。  

2、每周可提供3-4个工作日的出勤。    

3、聪明灵活,具备良好的沟通表达能力、快速学习能力、抗压能力、自我驱动能力。  

4、乐于并善于与人沟通,热爱招聘类工作,意愿在人力资源行业长期深耕。  

工作时间:朝九晚六,午餐一小时。  

实习待遇:  

薪资:第一个月60/每天,第二、三个月70/每天,第四个月70+KPI  

可提供免费宿舍(设施齐全、通勤车、公司设有健身放松场所;  

提供具有竞争力的实习证明。  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

科锐国际面向2019届招聘  

 

我们是  

国内首家登陆A股的上市人力资源公司  

亚洲领先的整体招聘解决方案提供商  

始于1996年  

亚太区70+个分支机构  

服务于世界500强企业  

涉及18+个细分行业和领域  

1500+ 位专业招聘顾问  

21000+ 个中高级管理及专业技术职位  

4000000+ 经严格筛选且实时更新的候选人才库

 

 

 

我们的客户:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

招聘对象  

2019届本科及以上学历应届毕业生  

 

 

 

 

 

 

实习亮点  

 

 

 

你还可享受实习工资,员工宿舍,通勤车,健身房等公司福利  

工作地点  

西安咸阳  

实习时间  

实习期一般为3个月,最早开始时间为4月  

 

 

 

 

招聘流程:

 

 

 

 

 

                                          网申两轮面试offer    

 

网申:Dixiedai@carerintlinc.com  

 

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