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2025年9月4日 点击人次:154
安费诺集团--富加宜连接器（东莞）有限公司招聘简章
公司简介：
Amphenol集团1932年创立于美国，是全球专业的连接器制造商之一，2023年营业收入超125.5亿美元，名列福布斯全球企业2000强榜单第686位。全球员工总数达90000多人，能直接为全球客户提供解决方案和实施本地化服务。Amphenol 1984年开始进驻中国，在中国的事业部主要设立在广州，深圳，东莞，珠海，厦门，成都，杭州，上海，常州，西安和天津等地。
作为Amphenol的分公司，富加宜连接器(东莞)有限公司 于2000年9月在东莞市沙田镇齐沙南围成立。公司总投资5,250万美元，注册资本为2,180万美元，占地面积5万平方米，绿化面积达到50%，员工有1400人左右。
公司大规模生产、开发和销售连接器、高科技通讯产品及相关电子零部件，产品主要用于为服务器、数据中心、存储装置和手机等通信设备提供信号的连接。英伟达、微软、戴尔、Google、华为、中兴、浪潮、H3C、思科、惠普等知名企业都是我们的客户。公司相继通过ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、IATF16949等的认证；获得了“中国海关高级认证企业”“广东省清洁生产企业” 、“广东省精密电连接器工程技术研究中心”、“东莞市信息百强企业”、“东莞市规模与效益倍增计划试点企业”、“东莞市工程技术中心”等多项光荣称号和”高新技术企业”认定。
校园招聘是公司发掘、培养管理和技术人才的重要途径， 是公司和人才实现共赢发展强有力的支撑。注入新鲜血液，绽放新的活力，真诚期待贵校优秀人才加入！
招聘职位：
职位名称 | 人数 | 学历 | 专业 |
产品设计类 | 10 | 硕士/本科 | 机械设计制造及其自动化 / 机械工程 / 机械电子工程等 |
自动化类 | 5 | 硕士/本科 | 机械设计制造及其自动化/ 机械电子工程/自动化类等 |
电子信息类 | 10 | 硕士/本科 | 硕士：通信工程、电子信息类 本科：通信工程、电子信息类 |
职位描述：
从事5G通信连接器、数据中心高速数据传输连接器、新能源连接器等的产品结构设计、结构优化，产品测试，信号仿真、电磁仿真、信号完整性测试，可靠性分析、自动化生产线等设计开发的相关工作。
任职要求：
1、硕士或本科学历，机械设计类、机械电子类、电子信息类、通信工程类等相关专业，在校学习成绩优秀；
2、专业基本功扎实，其中设计类职位要求熟练使用CAD、Pro/E、Solidworks等制图软件，信号完整性岗位需要熟悉仿真软件；
3、善于团队合作和沟通，有良好的分析解决问题的能力，有项目开发经验者优先。
公司提供薪酬福利待遇包括:
（一）薪酬
l 本科年薪10万起，硕士年薪13万起；
l 五天八小时工作制；
l 全年发放13个月基本工资；
l 根据公司业务状况和员工个人表现，给予员工1-2个月工资的年终奖金；
l 每年至少一次调薪机会，公司视培训生工作表现在员工加入前三年给予年中特别关注。
（二）福利
l 全员参加五险一金：养老，医疗，工伤，失业，生育保险及住房公积金(缴纳比例8%)；
l 享受国家规定的法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等，带薪年假10天/年起；
l 免费食宿(每天午餐有水果，住宿为标准空调二人间，无线wifi及独立卫浴室) ；
l 拥有篮球场、足球场、乒乓球室、图书室、健身房等业余生活场地，定期为员工举办生日晚会、体育赛事及大型节日晚会，各种节日均发放礼品及购物卡等。
（三）培训发展政策
l 通过工作轮换、职位晋升等全面挖掘员工的潜力；
l 通过入职培训、上岗培训、在职培训、技术培训、外语培训、管理培训、海外培训等完善的培训机制帮助员工全面提升自我；
l 对于工程技术类培训生的培养和发展，公司专门设计了超过一年半的专业培训课程，并安排导师对新鲜力量提供特别培育。
联系方式：
联系人： 人事部 陈先生
联系电话：0769-88669290 手机(微信)：13798807397
简历接收邮箱：leo.chen@fci.com
地址：广东省东莞市沙田镇齐沙永隆二路2号 富加宜连接器(东莞)有限公司
校园招聘QQ群：
10人
岗位职责：
从事5G连接器、高速通信连接器、新能源连接器等产品结构设计、结构优化，产品测试等设计开发过程的相关工作。
公司提供薪酬福利待遇包括:
（一）薪酬
l 本科年薪10万起，硕士年薪13万起；
l 五天八小时工作制；
l 全年发放13个月基本工资；
l 根据公司业务状况和员工个人表现，给予员工1-2个月工资的年终奖金；
l 每年至少一次调薪机会，公司视培训生工作表现在员工加入前三年给予年中调薪关注。
（二）福利
l 全员参加五险一金：养老，医疗，工伤，失业，生育保险及住房公积金；
l 享受国家规定的法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等，带薪年假10天/年起；
l 免费食宿(每天午餐有水果，住宿为标准空调二人间，无线wifi及独立卫浴室) ；
l 拥有篮球场、足球场、乒乓球室、图书室、健身房等业余生活场地，定期为员工举办生日晚会、体育赛事及大型节日晚会，各种节日均发放礼品及购物卡等。
（三）培训发展政策
l 通过工作轮换、职位晋升等全面挖掘员工的潜力；
l 通过入职培训、上岗培训、在职培训、技术培训、外语培训、管理培训、海外培训等完善的培训机制帮助员工全面提升自我；
l 对于工程技术类培训生的培养和发展，公司专门设计了超过一年半的专业培训课程，并安排导师对新鲜力量提供特别培育。
任职要求：
1、本科或硕士学历，机械工程类、机械电子类相关专业，在校学习成绩优秀；
2、专业基本功扎实，要求熟悉CAD、Pro/E、Solidworks等制图软件；
3、善于团队合作和沟通，有良好的分析解决问题的能力，有项目开发经验者优先。
联系方式：
联系人： 人事部 陈先生
联系电话：0769-88669290 手机(微信)：13798807397
简历接收邮箱：leo.chen@fci.com
地址：广东省东莞市沙田镇齐沙南围 富加宜连接器(东莞)有限公司
简历请投递到 leo.chen@fci.com
5人
岗位职责：
职位描述：
负责自动化生产线、专用设备的机械结构方案设计，包括核心部件的选型与布局。
使用Creo软件完成整机建模，输出符合行业标准的2D工程图纸。
参与设计评审，结合生产可行性、成本控制及安全规范优化方案，确保结构稳定性、可维护性及操作安全性。
配合电气工程师完成机械与电控系统的衔接设计，解决机械与电控的协同问题。
编制完整的技术文档，确保文档与实际设计一致，满足生产需求。
任职要求：
1、本科或硕士学历，机械设计制造及其自动化等相关专业，在校学习成绩优秀；
2、专业基本功扎实，熟练使用CAD、Creo等制图软件；
3、善于团队合作和沟通，有良好的分析解决问题的能力，有自动化机械设计项目经验者优先。
联系人： 人事部 陈先生
联系电话：0769-88669290 手机(微信)：13798807397
简历接收邮箱：leo.chen@amphenol-fci.com
地址：广东省东莞市沙田镇齐沙永隆二路2号 富加宜连接器(东莞)有限公司
入职就签正式劳动合同，缴纳五险一金。
公司提供薪酬福利待遇包括:
（一）薪酬
l本科年薪10万起，硕士年薪13万起；
l五天八小时工作制；
l全年发放13个月基本工资；
l根据公司业务状况和员工个人表现，给予员工1-2个月工资的年终奖金；
l每年至少一次调薪机会，公司视培训生工作表现在员工加入前三年给予年中特别关注。
（二）福利
l全员参加五险一金：养老，医疗，工伤，失业，生育保险及住房公积金(缴纳比例8%)；
l享受国家规定的法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等，带薪年假10天/年起；
l免费食宿(每天午餐有水果，住宿为标准空调二人间，无线wifi及独立卫浴室) ；
l拥有篮球场、足球场、乒乓球室、图书室、健身房等业余生活场地，定期为员工举办生日晚会、体育赛事及大型节日晚会，各种节日均发放礼品及购物卡等。
（三）培训发展政策
l通过工作轮换、职位晋升等全面挖掘员工的潜力；
l通过入职培训、上岗培训、在职培训、技术培训、外语培训、管理培训、海外培训等完善的培训机制帮助员工全面提升自我；
l对于工程技术类培训生的培养和发展，公司专门设计了超过一年半的专业培训课程，并安排导师对新鲜力量提供特别培育。
10人
岗位职责：
职位描述：
从事5G通讯连接器、高速通信连接器、新能源连接器以及线缆等产品结构设计、结构优化，结构仿真，可靠性分析，电磁仿真、信号完整性分析等技术研发相关工作。
任职要求：
1、本科或硕士学历，在校学习成绩优秀；
2、专业基本功扎实，熟悉仿真分析软件工具；
3、善于团队合作和沟通，有良好的分析解决问题的能力，有项目开发经验者优先。
4、愿意长期持续性地从事技术工作，有十年磨一的剑恒心和立志成为专业领域技术专家的意愿。愿意面对外资公司项目的压力以及国际化沟通的挑战。
5、所需知识储备：电子通信类专业课程：《电磁场与电磁波》《高频电子线路》《数字信号处理》《通信原理》等成绩优秀，英语读写优秀；熟悉带宽，S参数矩阵，时域/频域阻抗，相位，介电常数，损耗，阶跃信号，高斯脉冲激励/阶跃信号，傅里叶/反傅里叶变换，卷积，传递函数，香农定律；模拟电路，数字电路，数字信号处理，电磁场与电磁波，信号与系统，通信原理，传输线理论的基本概念。
公司提供薪酬福利待遇包括:
（一）薪酬
l本科年薪11~13万，硕士年薪14~16万；
l五天八小时工作制；
l全年发放13个月基本工资；
l根据公司业务状况和员工个人表现，给予员工1-2个月工资的年终奖金；
l每年至少一次调薪机会，公司视培训生工作表现在员工加入前三年给予年中特别关注。
（二）福利
l全员参加五险一金：养老，医疗，工伤，失业，生育保险及住房公积金；
l享受国家规定的法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假，带薪年假等；
l免费食宿 ；
l拥有篮球场、足球场、乒乓球室、图书室、健身房等业余生活场地，定期为员工举办生日晚会、体育赛事及大型节日晚会，各种节日均发放礼品及购物卡等。
（三）培训发展政策
l通过入职培训、上岗培训、在职培训、技术培训、外语培训、管理培训、海外培训等完善的培训机制帮助员工全面提升自我；
l对于工程技术类培训生的培养和发展，公司专门设计了超过一年半的专业培训课程，并安排导师对新鲜力量提供特别培育。
