天音通信有限公司

2026届管培生（人力资源方向）

岗位职责：

1. 模块轮岗：参与招聘、薪酬绩效、员工关系、培训等 HR 核心模块轮岗，熟悉人力全流程管理逻辑。

2. 招聘支持：协助职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进，参与校园招聘或社招活动筹备。

3. 人事事务：辅助办理员工入转调离、合同签署、社保公积金对接，维护人事档案并确保信息准确。

4. 培训与文化：参与新员工入职培训、文化活动组织，收集培训反馈，协助营造积极团队氛围。

5. 数据与协作：统计人力核心数据（招聘效率、考勤等），输出基础分析报告，配合跨部门传递人力政策与需求。

岗位要求：

（一）教育背景：本科及以上学历，2026届应届毕业生；

（二）专业要求：人力资源管理、管理学、心理学、社会学、哲学、汉语言文学等优先；

（三）学习能力：学习能力突出，通过CET6考试或通过同等水平外语等级考试；

（四）素质要求：认同企业文化，具有较强的责任心和事业心、良好的沟通及表达能力；具有学院或学校级学生干部经历。

                        有地产企业实习经历者优先考虑。

投递说明：

投递邮箱：

liuazh@chinatelling.com 

联系人：刘经理  

工作地址：广东省深圳市南山区超级总部基地天音大厦

其他描述：

福利出圈，业内领先：

1、入职即有六险一金、周末双休，法定节假日休息。

3、各个节假日的活动、礼品，员工生日会，团队拓展活动。

4、依照国家法律规定享有婚假、产假（陪产假）、年休假等一系列假期。

5、年度体检，外派津贴（住宿等），通讯补贴。

6、更有应届生专属福利：安家费、行李拖运费。

天音控股是“深投控”（深圳市投资控股有限公司，2023 年世界 500 强企业排名中位列 391 位）成员公司，是国有控股的 A 股上市公司，于 1997 年 12 月在

深圳证券交易所上市。从 2004 年起连续 19 年进入中国企业 500 强，2023 年位列第 190 位；

公司以手机分销行业起步，现已成为集智能终端销售服务、移动互联网、移动转售等业务为一体的大型集团化公司。智能终端销售服务，我们与众多知名

品牌建立了长期稳定的合作关系，为消费者提供丰富的产品选择和优质的服务体验，我们积极响应国家政策，推动多行业的健康发展;移动互联网和

移动转售业务，我们紧跟时代潮流，不断创新业务模式，满足用户多样化的需求。

校园招聘历来是天音“子弟兵”的重要来源，也是公司人才储备和梯队建设的关键渠道。

天音通信控股股份有限公司于1997年在深圳证券交易所上市公司，股票代码为000829。

天音控股从单一手机分销行业起步，经过二十多年的发展，现已发展成为集手机分销、移动互联网、移动转售等业务为一体的大型集团化公司。从2004年开始连续16年进入中国企业500强，2019年位列第209位。

一直以来，公司秉承着奋斗、责任、激情、变革的企业精神，以“让联接更方便，生意更简单”为使命，以“一网一平台”为轴心，形成“1+N”的产业发展体系，以通信产品为核心，通过打造“线下网络、线上平台”，建立新零售体系，实现千县万乡工程，覆盖几十万家门店，服务数亿级用户和千亿级产业互联网，成为中国产业互联网的领军企业。天音控股经过多年的发展，形成了以手机分销为核心，以cai票业务为重点的双主业发展模式。

特别说明：疫情期间无减员停薪情况，公司业务一直正常运营，调薪、晋升等人力资源工作都在正常进