1、完成所辖区域渠道的拓展、沟通、签约等工作；

2、负责渠道客户的日常维护，包括产品及解决方案的培训和销售，执行实现所辖区域业务的销售目标；

3、配合渠道客户完成项目的前期跟进、方案设计、报价等工作；

4、协助渠道伙伴策划市场活动，并负责推进市场活动展开。

1、2027年应届本科生，计算机、电子、通信工程、自控等理工类相关专业；

2、应届生入职后将安排在技术支持岗位培养一年，技术能力等达标后转销售岗位；

3、英语听说读写能力良好，CET-4以上；

4、扎实的专业知识，良好的技术基础；

5、积极上进，诚实守信，开朗热情，具备良好的学习能力与合作精神。

简历投递：通过宇视招聘官网或微信端网申，获取专属测评链接，实现自主查询进展。

综合面试：简历筛选及笔试通过者将参与远程或现场面试，具体安排提前以邮件+短信通知。

审批录用：面试通过者进入录用审批环节，公司审批通过后，正式发放录用通知书。

体检签约：按指定要求完成基本项目体检，参加签约，提交体检报告与就业协议。

入职报到：结合毕业时间和公司入职安排，按时报到。

1、完成所辖区域渠道的拓展、沟通、签约等工作；
2、负责渠道客户的日常维护，包括产品及解决方案的培训和销售，执行实现所辖区域业务的销售目标；
3、配合渠道客户完成项目的前期跟进、方案设计、报价等工作；
4、协助渠道伙伴策划市场活动，并负责推进市场活动展开。

1、2027年应届本科生，计算机、电子、通信工程、自控等理工类相关专业；
2、应届生入职后将安排在售前和售后岗位培养一年，技术能力等达标后转销售岗位；
3、英语听说读写能力良好，CET-4以上；
4、扎实的专业知识，良好的技术基础；
5、积极上进，诚实守信，开朗热情，具备良好的学习能力与合作精神。

简历投递：通过宇视招聘官网或微信端网申，获取专属测评链接，实现自主查询进展。

综合面试：简历筛选及笔试通过者将参与远程或现场面试，具体安排提前以邮件+短信通知。

审批录用：面试通过者进入录用审批环节，公司审批通过后，正式发放录用通知书。

体检签约：按指定要求完成基本项目体检，参加签约，提交体检报告与就业协议。

入职报到：结合毕业时间和公司入职安排，按时报到。

完善的职业成长体系，助力员工长期发展。入职后配备导师带教，帮助新人快速熟悉业务、掌握岗位技能；公司建立清晰的双通道晋升机制，无论深耕技术专业方向，还是走向团队管理岗位，均有对应的上升路径。

1、负责视频监控系统的软件开发与维护；

2、参与产品的需求讨论、设计与开发及技术文档的编写；

3、对开发过程中出现的问题进行定位分析与修改。

4、能够使用AI工具完成开发任务。

驱动开发、脚本开发、嵌入式开发相关岗位均可投递至该岗位。

1、2027年应届研究生或本科生，计算机、软件、通信、电子、自动化、应用数学等相关专业；

2、英语听说读写能力良好，CET-4及以上；

3、熟悉以下至少一种语言：C/C++、C#、JAVA、JavaScript、HTML、CSS、Android、IOS；

4、熟悉以下至少一类应用程序开发：Linux或Windows系统及应用程序开发、数据库应用开发、大数据（含搜索引擎技术）开发、视频编解码及图像处理开发、驱动程序开发、移动APP开发（Android或IOS系统）；

5、责任心强，有良好的学习能力及团队合作精神，愿意接受挑战和承受工作压力；

6、了解基本的AI开发概念，熟悉AI coding，通过使用AI agent完成项目开发者优先。

10月22日简历投递截止，10月23日筛选简历，10月24日笔试，10月26-29日面试

1、负责视频监控系统的软件开发与维护；

2、参与产品的需求讨论、设计与开发及技术文档的编写；

3、对开发过程中出现的问题进行定位分析与修改。

1、2027年应届研究生或本科生，计算机、软件、通信、电子、自动化、应用数学等相关专业；

2、英语听说读写能力良好，CET-4及以上；

3、熟悉以下至少一种语言：C/C++、C#、JAVA、JavaScript、HTML、CSS、Android、IOS；

4、熟悉以下至少一类应用程序开发：Linux或Windows系统及应用程序开发、数据库应用开发、大数据（含搜索引擎技术）开发、视频编解码及图像处理开发、驱动程序开发、移动APP开发（Android或IOS系统）；

5、责任心强，有良好的学习能力及团队合作精神，愿意接受挑战和承受工作压力；

6、了解基本的AI开发概念，熟悉AI coding，通过使用AI agent完成项目开发者优先。

1、负责公司前、后端产品的硬件开发全流程工作；

2、根据客户需求，制定项目方案，关键器件选型与评估，原理图设计，PCB评审等；

3、负责硬件调试和系统联调/测试/量产维护等相关工作。

1、 2027年应届研究生或本科生，计算机、通信、电子、自动控制类专业；英语四级及以上；

2、 具备良好的数字及模拟电路基础；

3、 有较强的动手能力，能够熟练阅读和理解英文资料；

4、 有相关电子产品或控制系统产品的开发、调试经验者优先；

5、 热爱硬件设计，并具有较强的责任心和沟通协作能力及团队合作精神。

1、完成所辖区域渠道的拓展、沟通、签约等工作；
2、负责渠道客户的日常维护，包括产品及解决方案的培训和销售，执行实现所辖区域业务的销售目标；
3、配合渠道客户完成项目的前期跟进、方案设计、报价等工作；
4、协助渠道伙伴策划市场活动，并负责推进市场活动展开。

1、2027年应届本科生，计算机、电子、通信工程、自控等理工类相关专业；
2、应届生入职后将安排在售前和售后岗位培养一年，技术能力等达标后转销售岗位；
3、英语听说读写能力良好，CET-4以上；
4、扎实的专业知识，良好的技术基础；
5、积极上进，诚实守信，开朗热情，具备良好的学习能力与合作精神。

简历投递：通过宇视招聘官网或微信端网申，获取专属测评链接，实现自主查询进展。

在线笔试：简历初筛后，研发统一进行线上笔试，具体安排提前以邮件+短信通知。

综合面试：简历筛选及笔试通过者将参与远程或现场面试，具体安排提前以邮件+短信通知。

审批录用：面试通过者进入录用审批环节，公司审批通过后，正式发放录用通知书。

体检签约：按指定要求完成基本项目体检，参加签约，提交体检报告与就业协议。

入职报到：结合毕业时间和公司入职安排，按时报到。

1、负责所在区域的售前和售后技术支持工作；
2、负责所在区域的技术赋能培训及产品方案推广工作，包括：内部培训，外部渠道培训，技术交流，产品方案宣讲汇报，重点产品市场拓展，日常渠道技术圈子维护、交流拜访等工作；
3、负责项目完整周期，包括（需求调研，清单输出，方案设计编写，招投标支持等）。

1、2027年应届本科生或研究生，计算机、电子、通信工程、自控等理工类相关专业；
2、英语听说读写能力良好，CET-4以上；
3、扎实的专业知识，良好的技术基础；
4、积极上进，诚实守信，开朗热情，具备良好的学习能力与合作精神。

简历投递：通过宇视招聘官网或微信端网申，获取专属测评链接，实现自主查询进展。

在线笔试：简历初筛后，研发统一进行线上笔试，具体安排提前以邮件+短信通知。

综合面试：简历筛选及笔试通过者将参与远程或现场面试，具体安排提前以邮件+短信通知。

审批录用：面试通过者进入录用审批环节，公司审批通过后，正式发放录用通知书。

体检签约：按指定要求完成基本项目体检，参加签约，提交体检报告与就业协议。

入职报到：结合毕业时间和公司入职安排，按时报到。

1、2027年应届研究生或本科生，CET-4以上；
2、能吃苦耐劳，有抗压能力，沟通协调能力强，需要具备沟通协调多部门解决异常的能力；
3、具有宇视系列认证证书者优先。

简历投递：通过宇视招聘官网或微信端网申，获取专属测评链接，实现自主查询进展。

综合面试：简历筛选及笔试通过者将参与远程或现场面试，具体安排提前以邮件+短信通知。

审批录用：面试通过者进入录用审批环节，公司审批通过后，正式发放录用通知书。

体检签约：按指定要求完成基本项目体检，参加签约，提交体检报告与就业协议。

入职报到：结合毕业时间和公司入职安排，按时报到。

1.薪资

薪资水平在行业中具有竞争力，同时根据公司规划研究制定员工长期激励政策，在公司快速发展的同时能让全体员工受益。

2.社会保险与住房公积金

根据国家规定，公司为员工办理养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险，住房公积金缴纳基数为月薪全额，缴纳比例为12%。

3.免息购房借款

公司为员工提供免息购房借款，帮助员工实现安居乐业，提升生活层面的幸福指数。

4.商业保险

公司将额外购买人身意外伤害保险、重大疾病与疾病身故保险、海外商旅无忧保险等。

5.各类假期

遵照国家法律法规，员工享受法定节假日和休息日休假，正常享有病假、事假、婚假、计划生育假、丧假等，并根据在公司的连续服务年限享受相应年休假。

6.年度体检

公司每年为员工在当地医院安排全面正规的健康体检，并设有专职人员跟踪员工的健康情况并提供健康咨询，不定期组织健康活动，细心呵护员工健康。

1、参与产品研发设计开发过程，要求产品生产要求制定测试及装配工装方案，跟踪新产品试制过程；
2、负责工装详细的机械设计，包括3D模型、图纸、 BOM 清单、验收资料等；
3、指导人员进行工装零部件装配调试，及异常处理。
4、完成技术文件编制、流程规范及图纸设计工作，整理并更新归档技术文件
5、分析制造现场的技术问题，并制定可行的解决方案；
6、与电气工程师配合完成小型化自动化或半自动化设计；
7、高质高效完成公司交办的设计任务。

1、2027年应届研究生或本科生，CET-4以上；
2、能吃苦耐劳，有抗压能力，沟通协调能力强，需要具备沟通协调多部门解决异常的能力；
3、具有宇视系列认证证书者优先。

简历投递：通过宇视招聘官网或微信端网申，获取专属测评链接，实现自主查询进展。

综合面试：简历筛选及笔试通过者将参与远程或现场面试，具体安排提前以邮件+短信通知。

审批录用：面试通过者进入录用审批环节，公司审批通过后，正式发放录用通知书。

体检签约：按指定要求完成基本项目体检，参加签约，提交体检报告与就业协议。

入职报到：结合毕业时间和公司入职安排，按时报到。

1.薪资

薪资水平在行业中具有竞争力，同时根据公司规划研究制定员工长期激励政策，在公司快速发展的同时能让全体员工受益。

2.社会保险与住房公积金

根据国家规定，公司为员工办理养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险，住房公积金缴纳基数为月薪全额，缴纳比例为12%。

3.免息购房借款

公司为员工提供免息购房借款，帮助员工实现安居乐业，提升生活层面的幸福指数。

4.商业保险

公司将额外购买人身意外伤害保险、重大疾病与疾病身故保险、海外商旅无忧保险等。

5.各类假期

遵照国家法律法规，员工享受法定节假日和休息日休假，正常享有病假、事假、婚假、计划生育假、丧假等，并根据在公司的连续服务年限享受相应年休假。

6.年度体检

公司每年为员工在当地医院安排全面正规的健康体检，并设有专职人员跟踪员工的健康情况并提供健康咨询，不定期组织健康活动，细心呵护员工健康。

1、负责定制需求评审，重点进行可制造性/可维护性/可安装性等评估；
2、负责标签文档的设计、导入、维护管理工作；
3、负责生产辅料耗材的选型、验证、导入工作；
3、负责产品工艺文件的拟制及实施；
4、参与工艺技术平台的建设及工艺规范制定。

1、2027年应届研究生或本科生，CET-4以上；
2、能吃苦耐劳，有抗压能力，沟通协调能力强，需要具备沟通协调多部门解决异常的能力；
3、具有宇视系列认证证书者优先。

简历投递：通过宇视招聘官网或微信端网申，获取专属测评链接，实现自主查询进展。

综合面试：简历筛选及笔试通过者将参与远程或现场面试，具体安排提前以邮件+短信通知。

审批录用：面试通过者进入录用审批环节，公司审批通过后，正式发放录用通知书。

体检签约：按指定要求完成基本项目体检，参加签约，提交体检报告与就业协议。

入职报到：结合毕业时间和公司入职安排，按时报到。

1.薪资

薪资水平在行业中具有竞争力，同时根据公司规划研究制定员工长期激励政策，在公司快速发展的同时能让全体员工受益。

2.社会保险与住房公积金

根据国家规定，公司为员工办理养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险，住房公积金缴纳基数为月薪全额，缴纳比例为12%。

3.免息购房借款

公司为员工提供免息购房借款，帮助员工实现安居乐业，提升生活层面的幸福指数。

4.商业保险

公司将额外购买人身意外伤害保险、重大疾病与疾病身故保险、海外商旅无忧保险等。

5.各类假期

遵照国家法律法规，员工享受法定节假日和休息日休假，正常享有病假、事假、婚假、计划生育假、丧假等，并根据在公司的连续服务年限享受相应年休假。

6.年度体检

公司每年为员工在当地医院安排全面正规的健康体检，并设有专职人员跟踪员工的健康情况并提供健康咨询，不定期组织健康活动，细心呵护员工健康。

1、负责视频监控新产品试制验证。评估新产品的可制造性设计（DFx）
2、技术支持摄像机、录像机等产品的生产过程。及时解决生产异常。保证生产线流速；
3、根据每日排产，排查次日工单加工风险，提前预防生产问题；
4、监控生产故障品分布，及时推动生产问题（包含但不限于产品设计问题，工艺问题，环境问题，操作问题，单板前加工问题等）闭环；
5、不断优化生产测试方案，不断提升工厂良率和效率。

1、2027年应届研究生或本科生，CET-4以上；
2、吃苦耐劳，有抗压能力，沟通协调能力强，需要具备沟通协调多部门解决异常的能力；
3、具有宇视系列认证证书者优先。

简历投递：通过宇视招聘官网或微信端网申，获取专属测评链接，实现自主查询进展。

综合面试：简历筛选及笔试通过者将参与远程或现场面试，具体安排提前以邮件+短信通知。

审批录用：面试通过者进入录用审批环节，公司审批通过后，正式发放录用通知书。

体检签约：按指定要求完成基本项目体检，参加签约，提交体检报告与就业协议。

入职报到：结合毕业时间和公司入职安排，按时报到。

1.薪资

薪资水平在行业中具有竞争力，同时根据公司规划研究制定员工长期激励政策，在公司快速发展的同时能让全体员工受益。

2.社会保险与住房公积金

根据国家规定，公司为员工办理养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险，住房公积金缴纳基数为月薪全额，缴纳比例为12%。

3.免息购房借款

公司为员工提供免息购房借款，帮助员工实现安居乐业，提升生活层面的幸福指数。

4.商业保险

公司将额外购买人身意外伤害保险、重大疾病与疾病身故保险、海外商旅无忧保险等。

5.各类假期

遵照国家法律法规，员工享受法定节假日和休息日休假，正常享有病假、事假、婚假、计划生育假、丧假等，并根据在公司的连续服务年限享受相应年休假。

6.年度体检

公司每年为员工在当地医院安排全面正规的健康体检，并设有专职人员跟踪员工的健康情况并提供健康咨询，不定期组织健康活动，细心呵护员工健康。

1、负责制定和优化物流相关的业务流程与规范，对公司各环节物流业务运作状况的例行稽查与监控，提前识别风险与隐患，推动物流环节问题的快速、有效解决；
2、负责依据发货指令协调和安排货物的运输和到货跟踪，协调运输环节中出现的各种问题，确保货物及时、准确 、合理、安全地送达客户手中；
3、负责跟进中国和海外各国海关政策的颁布，建立并不断优化国际承运通关业务平台，组织海外货物的运输、清关，确保海外物流的安全与顺畅，实施各项与收存发运相关的进出口业务。

1、2027年应届研究生或本科生，物流管理及国际贸易等相关专业；
2、英语听说读写能力良好，CET-4以上；
3、认真细致，责任心强，有较强的服务意识和团队协作精神，积极上进，诚实守信；
4、具有宇视系列认证证书者优先。

简历投递：通过宇视招聘官网或微信端网申，获取专属测评链接，实现自主查询进展。

综合面试：简历筛选及笔试通过者将参与远程或现场面试，具体安排提前以邮件+短信通知。

审批录用：面试通过者进入录用审批环节，公司审批通过后，正式发放录用通知书。

体检签约：按指定要求完成基本项目体检，参加签约，提交体检报告与就业协议。

入职报到：结合毕业时间和公司入职安排，按时报到。

1.薪资

薪资水平在行业中具有竞争力，同时根据公司规划研究制定员工长期激励政策，在公司快速发展的同时能让全体员工受益。

2.社会保险与住房公积金

根据国家规定，公司为员工办理养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险，住房公积金缴纳基数为月薪全额，缴纳比例为12%。

3.免息购房借款

公司为员工提供免息购房借款，帮助员工实现安居乐业，提升生活层面的幸福指数。

4.商业保险

公司将额外购买人身意外伤害保险、重大疾病与疾病身故保险、海外商旅无忧保险等。

5.各类假期

遵照国家法律法规，员工享受法定节假日和休息日休假，正常享有病假、事假、婚假、计划生育假、丧假等，并根据在公司的连续服务年限享受相应年休假。

6.年度体检

公司每年为员工在当地医院安排全面正规的健康体检，并设有专职人员跟踪员工的健康情况并提供健康咨询，不定期组织健康活动，细心呵护员工健康。

1、制程的设计分析与改善，工时的制定评估与优化；
2、人员设备产能的核算分析；
3、生产效率的管理分析并提升；
4、工厂布局物流规划，厂内设施的规划与设计；
5、进行生产成本的评估，推行成本降低活动；
6、新生产技术/新设备的评估引入；
7、推行TOC精益改善项目，提升公司精益水平。

1、2027年应届研究生或本科生，工业工程或机械、自动化、电子类相关专业，CET-4以上；
2、具有良好的沟通协调及表达能力，崇尚团队合作精神。
3、具备良好的大局观，思维缜密，责任心强；
4、具有宇视系列认证证书者优先。

简历投递：通过宇视招聘官网或微信端网申，获取专属测评链接，实现自主查询进展。

综合面试：简历筛选及笔试通过者将参与远程或现场面试，具体安排提前以邮件+短信通知。

审批录用：面试通过者进入录用审批环节，公司审批通过后，正式发放录用通知书。

体检签约：按指定要求完成基本项目体检，参加签约，提交体检报告与就业协议。

入职报到：结合毕业时间和公司入职安排，按时报到。

1.薪资

薪资水平在行业中具有竞争力，同时根据公司规划研究制定员工长期激励政策，在公司快速发展的同时能让全体员工受益。

2.社会保险与住房公积金

根据国家规定，公司为员工办理养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险，住房公积金缴纳基数为月薪全额，缴纳比例为12%。

3.免息购房借款

公司为员工提供免息购房借款，帮助员工实现安居乐业，提升生活层面的幸福指数。

4.商业保险

公司将额外购买人身意外伤害保险、重大疾病与疾病身故保险、海外商旅无忧保险等。

5.各类假期

遵照国家法律法规，员工享受法定节假日和休息日休假，正常享有病假、事假、婚假、计划生育假、丧假等，并根据在公司的连续服务年限享受相应年休假。

6.年度体检

公司每年为员工在当地医院安排全面正规的健康体检，并设有专职人员跟踪员工的健康情况并提供健康咨询，不定期组织健康活动，细心呵护员工健康。

1.负责对电子产品及单板不良品的分析、维修和记录信息等工作。
2.负责申领新物料维修及对更换下来的不良物料及时进行退库。

1、2027年应届本科，电子信息工程、应用电子技术、电子科学与技术等相关专业；
2、数电、模电基础扎实，熟悉各类常用电子元器件，能够读懂电路原理图，具备良好的问题分析能力；
3、了解万用表、示波器、热风枪、电烙铁等维修作业及检测仪器基本原理与使用；
4、能吃苦耐劳，有抗压能力，沟通协调能力强，具备多部门协同解决技术异常的潜力；
5、有硬件维修实训、电子竞赛、主板维修项目实践经验者优先。

简历投递：通过宇视招聘官网或微信端网申，获取专属测评链接，实现自主查询进展。

综合面试：简历筛选及笔试通过者将参与远程或现场面试，具体安排提前以邮件+短信通知。

审批录用：面试通过者进入录用审批环节，公司审批通过后，正式发放录用通知书。

体检签约：按指定要求完成基本项目体检，参加签约，提交体检报告与就业协议。

入职报到：结合毕业时间和公司入职安排，按时报到。

1.薪资

薪资水平在行业中具有竞争力，同时根据公司规划研究制定员工长期激励政策，在公司快速发展的同时能让全体员工受益。

2.社会保险与住房公积金

根据国家规定，公司为员工办理养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险，住房公积金缴纳基数为月薪全额，缴纳比例为12%。

3.免息购房借款

公司为员工提供免息购房借款，帮助员工实现安居乐业，提升生活层面的幸福指数。

4.商业保险

公司将额外购买人身意外伤害保险、重大疾病与疾病身故保险、海外商旅无忧保险等。

5.各类假期

遵照国家法律法规，员工享受法定节假日和休息日休假，正常享有病假、事假、婚假、计划生育假、丧假等，并根据在公司的连续服务年限享受相应年休假。

6.年度体检

公司每年为员工在当地医院安排全面正规的健康体检，并设有专职人员跟踪员工的健康情况并提供健康咨询，不定期组织健康活动，细心呵护员工健康。

1、负责PCBA的功能测试（FT）、无损测试（AOI\AXI)等测试工艺，DFT评审及新产品导入；
2、不断优化测试方案、系统、工装等，提升测试效率；
3、负责测试工艺平台基线能力提升，测试相关的自动化导入。

1、2027年应届研究生或本科生，机械、机电、电子、焊接、材料等理工科相关专业本科及以上学历，CET-4以上；
2、积极主动，具有较好的学习、沟通和协调能力，和团队合作精神。

简历投递：通过宇视招聘官网或微信端网申，获取专属测评链接，实现自主查询进展。

综合面试：简历筛选及笔试通过者将参与远程或现场面试，具体安排提前以邮件+短信通知。

审批录用：面试通过者进入录用审批环节，公司审批通过后，正式发放录用通知书。

体检签约：按指定要求完成基本项目体检，参加签约，提交体检报告与就业协议。

入职报到：结合毕业时间和公司入职安排，按时报到。

1.薪资

薪资水平在行业中具有竞争力，同时根据公司规划研究制定员工长期激励政策，在公司快速发展的同时能让全体员工受益。

2.社会保险与住房公积金

根据国家规定，公司为员工办理养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险，住房公积金缴纳基数为月薪全额，缴纳比例为12%。

3.免息购房借款

公司为员工提供免息购房借款，帮助员工实现安居乐业，提升生活层面的幸福指数。

4.商业保险

公司将额外购买人身意外伤害保险、重大疾病与疾病身故保险、海外商旅无忧保险等。

5.各类假期

遵照国家法律法规，员工享受法定节假日和休息日休假，正常享有病假、事假、婚假、计划生育假、丧假等，并根据在公司的连续服务年限享受相应年休假。

6.年度体检

公司每年为员工在当地医院安排全面正规的健康体检，并设有专职人员跟踪员工的健康情况并提供健康咨询，不定期组织健康活动，细心呵护员工健康。

1、负责设备调试，提升设备运行效率，降低停机时间；
2、负责设备的日常维修、维护，设备TPM体系执行并提升；
3、负责设备物料损耗控制及生产作业人员培训。

1、2027年应届研究生或本科生，机械、机电、电子、焊接、材料等理工科相关专业本科及以上学历，CET-4以上；
2、积极主动，具有较好的学习、沟通和协调能力，和团队合作精神。

简历投递：通过宇视招聘官网或微信端网申，获取专属测评链接，实现自主查询进展。

综合面试：简历筛选及笔试通过者将参与远程或现场面试，具体安排提前以邮件+短信通知。

审批录用：面试通过者进入录用审批环节，公司审批通过后，正式发放录用通知书。

体检签约：按指定要求完成基本项目体检，参加签约，提交体检报告与就业协议。

入职报到：结合毕业时间和公司入职安排，按时报到。

1.薪资

薪资水平在行业中具有竞争力，同时根据公司规划研究制定员工长期激励政策，在公司快速发展的同时能让全体员工受益。

2.社会保险与住房公积金

根据国家规定，公司为员工办理养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险，住房公积金缴纳基数为月薪全额，缴纳比例为12%。

3.免息购房借款

公司为员工提供免息购房借款，帮助员工实现安居乐业，提升生活层面的幸福指数。

4.商业保险

公司将额外购买人身意外伤害保险、重大疾病与疾病身故保险、海外商旅无忧保险等。

5.各类假期

遵照国家法律法规，员工享受法定节假日和休息日休假，正常享有病假、事假、婚假、计划生育假、丧假等，并根据在公司的连续服务年限享受相应年休假。

6.年度体检

公司每年为员工在当地医院安排全面正规的健康体检，并设有专职人员跟踪员工的健康情况并提供健康咨询，不定期组织健康活动，细心呵护员工健康。

1、完成所辖区域渠道的拓展、沟通、签约等工作；

2、负责渠道客户的日常维护，包括产品及解决方案的培训和销售，执行实现所辖区域业务的销售目标；

3、配合渠道客户完成项目的前期跟进、方案设计、报价等工作；

4、协助渠道伙伴策划市场活动，并负责推进市场活动展开。

1、2027年应届本科生，计算机、电子、通信工程、自控等理工类相关专业；

2、应届生入职后将安排在售前和售后岗位培养一年，技术能力等达标后转销售岗位；

3、英语听说读写能力良好，CET-4以上；

4、扎实的专业知识，良好的技术基础；

5、积极上进，诚实守信，开朗热情，具备良好的学习能力与合作精神。

简历投递：通过宇视招聘官网或微信端网申，获取专属测评链接，实现自主查询进展。

综合面试：简历筛选及笔试通过者将参与远程或现场面试，具体安排提前以邮件+短信通知。

审批录用：面试通过者进入录用审批环节，公司审批通过后，正式发放录用通知书。

体检签约：按指定要求完成基本项目体检，参加签约，提交体检报告与就业协议。

入职报到：结合毕业时间和公司入职安排，按时报到。

1、负责户用储能系统（逆变器/锂电）的测试（功能、性能、可靠性、安规等）；
2、测试用例设计及编写；
3、研发阶段产品全功能测试；
4、测试平台设计、搭建及维护；
5、售后问题问题分析及技术支持。

！！！更多岗位请前往宇视招聘官网或微信端进行查看，请务必通过宇视招聘官网或微信端网申！！！

1、2027年应届研究生或本科生，电子信息、电气工程、自动化等专业；
2、英语听说读写能力良好，CET-4以上；
3、具备低压电气和电气设计基础知识，了解常用低压配电器件工作原理及选型；
4、良好的沟通、协调和组织能力，有团队协作精神；
5、能熟练使用CAD等设计软件。

简历投递：请务必通过宇视招聘官网或微信端网申，获取专属测评链接，实现自主查询进展。

在线笔试：简历初筛后，研发统一进行线上笔试，具体安排提前以邮件+短信通知。

综合面试：简历筛选及笔试通过者将参与远程或现场面试，具体安排提前以邮件+短信通知。

审批录用：面试通过者进入录用审批环节，公司审批通过后，正式发放录用通知书。

体检签约：按指定要求完成基本项目体检，参加签约，提交体检报告与就业协议。

入职报到：结合毕业时间和公司入职安排，按时报到。

1、负责所在区域的售前技术支持工作、售后问题处理及重大工程项目保障；
2、负责所在区域的技术赋能培训及产品方案推广，包括：内外部培训与技术交流，方案宣讲，渠道技术圈子维护等工作等；
3、负责项目完整周期，包括（需求调研，清单输出，方案设计编写，招投标支持等）。

1、2027年应届本科及以上，计算机、电子、通信工程、自控等理工类相关专业；
2、英语听说读写能力良好，CET-4以上；
3、扎实的专业知识，良好的技术基础；
4、积极上进，诚实守信，开朗热情，具备良好的学习能力与合作精神。

简历投递：通过宇视招聘官网或微信端网申，获取专属测评链接，实现自主查询进展。

综合面试：简历筛选及笔试通过者将参与远程或现场面试，具体安排提前以邮件+短信通知。

审批录用：面试通过者进入录用审批环节，公司审批通过后，正式发放录用通知书。

体检签约：按指定要求完成基本项目体检，参加签约，提交体检报告与就业协议。

入职报到：结合毕业时间和公司入职安排，按时报到。

1、负责所在区域的售前技术支持工作、售后问题处理及重大工程项目保障；
2、负责所在区域的技术赋能培训及产品方案推广，包括：内外部培训与技术交流，方案宣讲，渠道技术圈子维护等工作等；
3、负责项目完整周期，包括（需求调研，清单输出，方案设计编写，招投标支持等）。

1、2027年应届本科及以上，计算机、电子、通信工程、自控等理工类相关专业；
2、英语听说读写能力良好，CET-4以上；
3、扎实的专业知识，良好的技术基础；
4、积极上进，诚实守信，开朗热情，具备良好的学习能力与合作精神。

简历投递：通过宇视招聘官网或微信端网申，获取专属测评链接，实现自主查询进展。

综合面试：简历筛选及笔试通过者将参与远程或现场面试，具体安排提前以邮件+短信通知。

审批录用：面试通过者进入录用审批环节，公司审批通过后，正式发放录用通知书。

体检签约：按指定要求完成基本项目体检，参加签约，提交体检报告与就业协议。

入职报到：结合毕业时间和公司入职安排，按时报到。

1、完成所辖区域渠道的拓展、沟通、签约等工作；
2、负责渠道客户的日常维护，包括产品及解决方案的培训和销售，执行实现所辖区域业务的销售目标；
3、配合渠道客户完成项目的前期跟进、方案设计、报价等工作；
4、协助渠道伙伴策划市场活动，并负责推进市场活动展开。

1、2027年应届本科生，计算机、电子、通信工程、自控等理工类相关专业；
2、应届生入职后将安排在售前和售后岗位培养一年，技术能力等达标后转销售岗位；
3、英语听说读写能力良好，CET-4以上；
4、扎实的专业知识，良好的技术基础；
5、积极上进，诚实守信，开朗热情，具备良好的学习能力与合作精神。

简历投递：通过宇视招聘官网或微信端网申，获取专属测评链接，实现自主查询进展。

综合面试：简历筛选及笔试通过者将参与远程或现场面试，具体安排提前以邮件+短信通知。

审批录用：面试通过者进入录用审批环节，公司审批通过后，正式发放录用通知书。

体检签约：按指定要求完成基本项目体检，参加签约，提交体检报告与就业协议。

入职报到：结合毕业时间和公司入职安排，按时报到。

1、完成所辖区域渠道的拓展、沟通、签约等工作；
2、负责渠道客户的日常维护，包括产品及解决方案的培训和销售，执行实现所辖区域业务的销售目标；
3、配合渠道客户完成项目的前期跟进、方案设计、报价等工作；
4、协助渠道伙伴策划市场活动，并负责推进市场活动展开。

1、2027年应届本科生，计算机、电子、通信工程、自控等理工类相关专业；
2、应届生入职后将安排在售前和售后岗位培养一年，技术能力等达标后转销售岗位；
3、英语听说读写能力良好，CET-4以上；
4、扎实的专业知识，良好的技术基础；
5、积极上进，诚实守信，开朗热情，具备良好的学习能力与合作精神。

简历投递：通过宇视招聘官网或微信端网申，获取专属测评链接，实现自主查询进展。

在线笔试：简历初筛后，研发统一进行线上笔试，具体安排提前以邮件+短信通知。

综合面试：简历筛选及笔试通过者将参与远程或现场面试，具体安排提前以邮件+短信通知。

审批录用：面试通过者进入录用审批环节，公司审批通过后，正式发放录用通知书。

体检签约：按指定要求完成基本项目体检，参加签约，提交体检报告与就业协议。

入职报到：结合毕业时间和公司入职安排，按时报到。

1. 售前技术支撑驻地方办事处，配合销售完成区域项目技术对接、客户需求沟通、方案整理、产品选型、清单配置、POC测试演示、招投标技术答疑，助力项目落地。

2. 售后交付与运维保障负责辖区内安防视频、AI视觉类项目设备调试、上线验收、日常运维；远程+现场排查IPC、NVR、存储、视频平台等故障，闭环客户技术问题，保障项目稳定运行。

3. 渠道与客户赋能面向本地代理商、集成商、终端客户开展产品、方案、运维基础培训，输出基础技术资料，提升合作伙伴交付能力，维护区域技术口碑。

4. 区域日常技术运营收集一线产品问题、客户真实需求并向上反馈沉淀；配合办事处完成技术推广、项目支撑、现场保障工作，接受省内短途出差。

1. 学历专业：2027届统招本科及以上应届生，计算机、网络、通信、电子信息、自动化、机械、材料等理工类专业。

2、 综合素质：沟通表达顺畅、服务意识强，踏实肯干、动手能力强；能接受省内短途出差；学习能力强，抗压性良好。

1. 网申投递：宇视招聘官网/宇视招聘公众号投递简历，完成线上测评

2. 简历筛选：HR初筛+岗位匹配度审核

3. 面试：技术单面+ HR素质面试+综合面试（无笔试，非研发岗）

4. 录用审批：面试通过进入公司审批流程

5. 体检签约：统一体检、发放offer、签署三方就业协议

1. 渠道客户开发与签约驻属地办事处，挖掘区域内工程商、集成商经销商，完成新渠道拜访、商务谈判、签约，扩充本地合作伙伴池，承接区域渠道销售指标。

2. 渠道日常经营维护负责现有经销商日常对接，宣贯公司渠道政策、价格体系；开展产品、方案培训，协助渠道客户做订货、库存、回款跟进，保障渠道伙伴健康运转。

3. 项目协同跟进配合渠道伙伴跟进安防AI项目，参与客户沟通、需求梳理、产品选型、报价、投标支持；协同办事处技术支持完成POC测试、项目落地，推动项目签单。

4. 区域市场推广协助经销商开展市场活动：渠道沙龙、产品推介会、行业展会；收集区域竞品动态、客户需求，反馈给总部；完成办事处下达的市场推广任务，接受省内短途出差拜访客户。

1. 学历专业：2027届统招本科及以上应届毕业生；计算机、网络工程、通信、电子信息、自动化、机械、材料等理工类专业优先

2. 基础能力：具备基础网络TCP/IP常识，了解IT硬件优先；无安防行业经验可接受，愿意学习安防监控、AI视觉产品知识；CET‑4。

3. 综合素质：性格外向，沟通谈判、表达协调能力强；目标感强，抗压力强，结果导向；省内短途出差；具备较强执行力，擅长客户关系维护。

1. 简历投递：宇视招聘官网talent.uniview.com、公众号「宇视招聘」网申。投递后完成线上性格测评。

2. 简历筛选：HR筛选、专业、实习经历。

3. 面试：业务面试+素质面试+综合面试

4. 录用审批：全部面试通过进入公司审批流程。

5. 体检+三方签约：指定项目体检，发放正式Offer，签署就业三方协议。

1、完成所辖区域渠道的拓展、沟通、签约等工作；

2、负责渠道客户的日常维护，包括产品及解决方案的培训和销售，执行实现所辖区域业务的销售目标；

3、配合渠道客户完成项目的前期跟进、方案设计、报价等工作；

4、协助渠道伙伴策划市场活动，并负责推进市场活动展开。

1、2027年应届本科生，计算机、电子、通信工程、自控等理工类相关专业；

2、应届生入职后将安排在售前和售后岗位培养一年，技术能力等达标后转销售岗位；

3、英语听说读写能力良好，CET-4以上；

4、扎实的专业知识，良好的技术基础；

5、积极上进，诚实守信，开朗热情，具备良好的学习能力与合作精神。

简历投递：通过宇视招聘官网或微信端网申，获取专属测评链接，实现自主查询进展。

综合面试：简历筛选及笔试通过者将参与远程或现场面试，具体安排提前以邮件+短信通知。

审批录用：面试通过者进入录用审批环节，公司审批通过后，正式发放录用通知书。

体检签约：按指定要求完成基本项目体检，参加签约，提交体检报告与就业协议。

入职报到：结合毕业时间和公司入职安排，按时报到。

1.薪资

薪资水平在行业中具有竞争力，同时根据公司规划研究制定员工长期激励政策，在公司快速发展的同时能让全体员工受益。

2.社会保险与住房公积金

根据国家规定，公司为员工办理养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险，住房公积金缴纳基数为月薪全额，缴纳比例为12%。

3.免息购房借款

公司为员工提供免息购房借款，帮助员工实现安居乐业，提升生活层面的幸福指数。

4.商业保险

公司将额外购买人身意外伤害保险、重大疾病与疾病身故保险、海外商旅无忧保险等。

5.各类假期

遵照国家法律法规，员工享受法定节假日和休息日休假，正常享有病假、事假、婚假、计划生育假、丧假等，并根据在公司的连续服务年限享受相应年休假。

6.年度体检

公司每年为员工在当地医院安排全面正规的健康体检，并设有专职人员跟踪员工的健康情况并提供健康咨询，不定期组织健康活动，细心呵护员工健康。

1、2027年应届本科及以上，计算机、电子、通信工程、自控等理工类相关专业；

2、英语听说读写能力良好，CET-4以上；

3、扎实的专业知识，良好的技术基础；

4、积极上进，诚实守信，开朗热情，具备良好的学习能力与合作精神。

简历投递：通过宇视招聘官网或微信端网申，获取专属测评链接，实现自主查询进展。

综合面试：简历筛选及笔试通过者将参与远程或现场面试，具体安排提前以邮件+短信通知。

审批录用：面试通过者进入录用审批环节，公司审批通过后，正式发放录用通知书。

体检签约：按指定要求完成基本项目体检，参加签约，提交体检报告与就业协议。

入职报到：结合毕业时间和公司入职安排，按时报到。

1.薪资

薪资水平在行业中具有竞争力，同时根据公司规划研究制定员工长期激励政策，在公司快速发展的同时能让全体员工受益。

2.社会保险与住房公积金

根据国家规定，公司为员工办理养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险，住房公积金缴纳基数为月薪全额，缴纳比例为12%。

3.免息购房借款

公司为员工提供免息购房借款，帮助员工实现安居乐业，提升生活层面的幸福指数。

4.商业保险

公司将额外购买人身意外伤害保险、重大疾病与疾病身故保险、海外商旅无忧保险等。

5.各类假期

遵照国家法律法规，员工享受法定节假日和休息日休假，正常享有病假、事假、婚假、计划生育假、丧假等，并根据在公司的连续服务年限享受相应年休假。

6.年度体检

公司每年为员工在当地医院安排全面正规的健康体检，并设有专职人员跟踪员工的健康情况并提供健康咨询，不定期组织健康活动，细心呵护员工健康。

1、负责公司前、后端产品的硬件开发全流程工作；

2、根据客户需求，制定项目方案，关键器件选型与评估，原理图设计，PCB评审等；

3、负责硬件调试和系统联调/测试/量产维护等相关工作。

1、 2027年应届研究生或本科生，计算机、通信、电子、自动控制类专业；英语四级及以上；

2、 具备良好的数字及模拟电路基础；

3、 有较强的动手能力，能够熟练阅读和理解英文资料；

4、 有相关电子产品或控制系统产品的开发、调试经验者优先；

5、 热爱硬件设计，并具有较强的责任心和沟通协作能力及团队合作精神。

简历投递-筛选-心理测评-笔试-面试（业务一面/素质二面/综合三面）-材料审核-报批-offer发放

1、负责存储系统的软件及解决方案测试，包括测试策略制定、测试用例设计、执行、测试报告总结输出。

2、负责测试工具开发、测试自动化开发，优化测试方法。

软件测试维护类岗位同样可投递该岗位。

1、2027年应届研究生或本科生，计算机、软件、通信、电子、自动化等相关专业；

2、英语听说读写能力良好，CET-4及以上；

3、熟悉软件测试方法和流程；了解性能测试工具（如fio、cosbench、vdbench等）

4、了解基本的数据通信及网络协议，熟悉基本数据库操作，熟悉使用linux操作系统常见命令，熟悉分布式存储（如对象存储、Ceph等）基本概念；

5、责任心强，良好的学习能力及团队合作精神，愿意接受挑战和承受工作压力；

6、具有 AI 工具使用经验（如 AI 辅助测试、AI 辅助开发）者优先。

简历投递-筛选-心理测评-笔试-面试（业务一面/素质二面/综合三面）-材料审核-报批-offer发放

1、负责存储产品linux系统下的驱动开发和维护/公司分布式存储系统的研发与维护（块存储、对象存储、文件存储）；

2、参与产品的需求讨论、设计与开发及技术文档的编写；

3、对开发过程中出现的问题进行定位分析与修改。

1、2027年应届研究生或本科生，计算机、软件工程、电子信息、通信、自动化、数学等相关专业；

2、英语听说读写能力良好，CET-4及以上；

3、编程基础：熟练掌握C++ ，具备良好的编程习惯与调试能力；了解 Python/Shell 等脚本语言者加分；

4、操作系统与计算机基础：掌握操作系统基本原理，熟悉 Linux 基本操作与常用命令/Linux系统及应用程序开发、驱动程序开发；了解网络协议（TCP/IP）基本原理；

5、数据结构与算法：掌握常用数据结构与算法，具备一定的代码设计能力和问题分析能力；

6、学习与协作：有较强的学习能力和自驱力，对存储、系统软件底层技术有好奇心；具备良好的沟通能力和团队协作精神；

7、加分项（非必须）：有 Linux 内核、文件系统、分布式系统、数据库、网络存储等课程设计、开源项目或实习经历；

简历投递-筛选-心理测评-笔试-面试（业务一面/素质二面/综合三面）-材料审核-报批-offer发放

1、负责所在区域的售前和售后技术支持工作；
2、负责所在区域的技术赋能培训及产品方案推广工作，包括：内部培训，外部渠道培训，技术交流，产品方案宣讲汇报，重点产品市场拓展，日常渠道技术圈子维护、交流拜访等工作；
3、负责项目完整周期，包括（需求调研，清单输出，方案设计编写，招投标支持等）。

1、2027年应届本科生或研究生，计算机、电子、通信工程、自控等理工类相关专业；
2、英语听说读写能力良好，CET-4以上；
3、扎实的专业知识，良好的技术基础；
4、积极上进，诚实守信，开朗热情，具备良好的学习能力与合作精神。

待定

1、完成所辖区域渠道的拓展、沟通、签约等工作；
2、负责渠道客户的日常维护，包括产品及解决方案的培训和销售，执行实现所辖区域业务的销售目标；
3、配合渠道客户完成项目的前期跟进、方案设计、报价等工作；
4、协助渠道伙伴策划市场活动，并负责推进市场活动展开。

！！！更多岗位请前往宇视招聘官网或微信端进行查看，请务必通过宇视招聘官网或微信端网申！！！

1、2027年应届本科生，计算机、电子、通信工程、自控等理工类相关专业；
2、应届生入职后将安排在售前和售后岗位培养一年，技术能力等达标后转销售岗位；
3、英语听说读写能力良好，CET-4以上；
4、扎实的专业知识，良好的技术基础；
5、积极上进，诚实守信，开朗热情，具备良好的学习能力与合作精神。

简历投递：通过宇视招聘官网或微信端网申，获取专属测评链接，实现自主查询进展。

在线笔试：简历初筛后，研发统一进行线上笔试，具体安排提前以邮件+短信通知。

综合面试：简历筛选及笔试通过者将参与远程或现场面试，具体安排提前以邮件+短信通知。

审批录用：面试通过者进入录用审批环节，公司审批通过后，正式发放录用通知书。

体检签约：按指定要求完成基本项目体检，参加签约，提交体检报告与就业协议。

入职报到：结合毕业时间和公司入职安排，按时报到。

双休、五险一金、补充商业保险、最高60W免息购房借款、各类补贴、带薪年假、年度体检、团建经费、在职培训、导师带教。

简历投递：通过宇视招聘官网或微信端网申，获取专属测评链接，实现自主查询进展。

综合面试：简历筛选及笔试通过者将参与远程或现场面试，具体安排提前以邮件+短信通知。

审批录用：面试通过者进入录用审批环节，公司审批通过后，正式发放录用通知书。

体检签约：按指定要求完成基本项目体检，参加签约，提交体检报告与就业协议。

入职报到：结合毕业时间和公司入职安排，按时报到。

完善的新员工培养流程，一对一导师制度，可享受杭州人才引进政策，领取补贴。公司免息购房贷款等。

任职资格：1、2026年应届本科生，计算机、电子、通信工程、自控等理工类相关专业；2、应届生入职后将安排在售前和售后岗位培养一年，技术能力等达标后转销售岗位；3、英语听说读写能力良好，CET-4以上；4、扎实的专业知识，良好的技术基础；5、积极上进，诚实守信，开朗热情，具备良好的学习能力与合作精神。

四、招聘流程

简历投递：通过宇视招聘官网或微信端网申，获取专属测评链接，实现自主查询进展。

在线笔试：简历初筛后，研发统一进行线上笔试，具体安排提前以邮件+短信通知。

综合面试：简历筛选及笔试通过者将参与远程或现场面试，具体安排提前以邮件+短信通知。

审批录用：面试通过者进入录用审批环节，公司审批通过后，正式发放录用通知书。

体检签约：按指定要求完成基本项目体检，参加签约，提交体检报告与就业协议。

入职报到：结合毕业时间和公司入职安排，按时报到。

五、网申方式

校招热线：0571-86509003              咨询邮箱：job@uniview.com

招聘官网：https://talent.uniview.com/ 微信公众号：宇视招聘

六险一金、双休交通补助、出勤补助、话费补助、年终奖、带薪年假、年度体检、年度旅游