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所在学校：西安邮电大学
宣讲地点：长安校区 · 第一宣讲室
点击人次：894
杭州迪普科技股份有限公司（简称“迪普科技”） 以“让网络更简单、智能、安全”为使命，聚焦于网络安全及应用交付领域，是一家集研发、生产、销售于一体的高科技上市企业（股票代码：300768）。
作为国内信息安全产业的重要厂商之一，迪普科技是国家信息安全漏洞库一级技术支撑单位、信息安全标准化技术委员会成员单位、中国网络安全产业联盟常务理事单位。同时，公司获得国家知识产权优势企业、国家重点软件企业、国家高新技术企业等多项荣誉。
迪普科技的用户覆盖了政府、运营商、电力、能源、金融、交通、教育、医疗、企业等在内的各行各业，并承担了G20、APEC峰会、世界互联网大会等重大活动的网络安全保障支持。未来，迪普科技将继续在网络安全及应用交付领域持续投入，不断完善产品与解决方案，为客户创造更大价值。
迪普科技2027届校园招聘
D计划——向新蓄力·内生成长
一、公司介绍
迪普科技成立于2008年，是一家专注于技术创新的网络安全上市公司（300768）。
以“让网络更简单、智能、安全”为使命，践行“创新、诚信、贡献&分享”的价值观，聚焦于网络安全、工控安全、数据安全及应用交付等领域，为各行业用户提供全场景的网络安全产品和解决方案。主要包括安全产品、应用交付产品、网络产品以及安全服务等。
• 全国业务覆盖29+省份地市，2大研发中心，2大营销中心
• 1600+公司员工，研发占比超过50%，每年将营收的20%以上投入研发
• 申请技术专利2500+篇，发明专利占95%以上
• Al数据识别与AI安全检测技术，两度获得中国人工智能大赛A级证书
• 连续六年入选浙江省企业创造力百强榜
• 猎聘2025浙江年度非凡雇主
二、简历投递
• Web端：http://zhaopin.dptech.com （登录迪普科技校招官网）
• 移动端：关注微信公众号“迪普招聘”点击【2027校招】
三、 招聘岗位
招聘类型 | 职位类型 | 职位名称 | 工作地点 | 招聘人数 | 其他 |
校园招聘 （面向2027届应届本科、硕士 毕业生） | 市场类 | 售前技术工程师 | 全国 | 30 | ＃热爱网络安全行业 |
技术支持工程师 | 全国 | 5 | |||
网络安全工程师 | 北京 | 5 | |||
研发类 | C开发工程师 | 杭州/北京 | 20 | ||
Java开发工程师 | 杭州 | 3 | |||
AI应用开发工程师 | 杭州 | 3 | |||
测试工程师 | 杭州/北京 | 20 | |||
FPGA工程师 | 北京/杭州 | 10 | |||
硬件工程师 | 杭州/北京 | 10 | |||
职能类 | 人力资源专员 | 杭州 | 5 | ||
应付会计 | 杭州 | 3 |
四、 你将获得
• 挑战中获得全面成长
洞察客户，也需了解对手；熟知战术、也需运用策略；
懂得产品与解决方案，也需懂得最佳技术实践，在实践中成为当之无愧的解决专家！
• 一线实践的宝贵经验
深入一线、直面客户需求与问题，用专业态度与服务积累口碑，成为行走的“迪普名片”！
五、招聘对象
2027届海内外高校应届毕业生（毕业时间为2026年12月-2027年7月）。
六、 薪酬福利
具备业内富有竞争力的薪酬 加入迪普，与优秀的人一起砥砺前行 | 福利保障 五险一金、补充医疗保险、带薪年假、公司福利年假、节日礼物、家属节日礼物、结婚礼物…... |
畅享生活 丰富团建、免费理发、健身中心、员工餐厅 健康体检、人才落户、免费停车、无息住房贷款…… | 人才发展 D计划训练营、1V1导师制、双向选择技术-管理双发展通道、内部竞聘、内部转岗…… |
人才补贴 本科4万元、硕士6万元 培训报道补贴、培训津贴、入职报到补贴、驻外补贴、出差补贴、证书补贴…… | 人才激励 年终奖金、股权激励、迪普新星、金牌个人 金牌团队、总裁特别奖 MORE…… |
七、学习发展
校招生入职后将经历为期6个月的专项培养：
第一阶段：爱『迪』生特训营：校招萌新职场心态培养，快速融入公司；
第二阶段：业务知识技能培训：熟悉部门，全面学习岗位专业知识、技能；
第三阶段：在岗训练：模块化训练，完成挑战性任务，独当一面。
实习生入职后将经历为期2个月的专项培养：
第一阶段：文化融入 | 深入理解公司愿景，快速适应职场环境，完成角色转换。
第二阶段：基石构建 | 深耕部门业务，系统掌握岗位核心产品与专业知识体系。
第三阶段：技能磨砺 | 从理论走向演练，高强度打磨岗位必备的核心硬技能。
第四阶段：实战赋能 | 投身真实项目，独立解决业务难题，输出高质量实战成果，实现能力闭环。
八、联系我们
公司地址（总部）：杭州市滨江区月明路595号迪普科技
校招热线：0571-28280197
校招邮箱：hr@dptech.com
更多校招QA，详见迪普科技校园招聘官网/校招微信推文。
3人
岗位职责：
1、负责各类费用单据、付款资料的审核工作，核对订单、发票、合同等配套资料，识别账务及合规风险，保障费用支出合规合理、贴合公司管理制度及国家财税法规；
2、负责员工报销、供应商应付款项的审核、核对与账务处理，对接采购等相关部门，完成往来账务核对、中转科目清理等工作；
3、负责月度结账相关工作，精准完成费用预提、分摊、账务调整、往来清理等凭证入账工作，保证账务数据真实、准确、完整；
4、熟练运用Excel等办公工具，完成各类费用数据统计、分析工作，定期出具费用分析报告，为财务管控及业务优化提供数据支撑；
5、参与财务内部专项工作，包括业务流程优化、内部稽核、财务数字化工具落地等改善项目，梳理、优化岗位相关财务规则与系统流程。
1、财务、会计、税务、财务管理等相关专业本科及以上学历；
2、熟练掌握财务基础理论、财税基础知识及账务处理流程，熟悉费用报销、应付账款核算全流程；
3、熟练使用Excel数据处理功能及财务办公软件，具备基础数据分析能力，数据敏感度高；
4、具备严谨细致的工作态度、清晰的逻辑思维，拥有良好的学习能力、抗压能力和执行力；
5、具备良好的跨部门沟通协作能力，责任心强，恪守财务职业道德，原则性强；
6、有财务会计相关实习、项目经验或企业应付会计工作经验者优先
简历投递
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具备业内富有竞争力的薪酬：加入迪普，与优秀的人一起砥砺前行
福利保障：五险一金、补充医疗保险、带薪年假、公司福利年假、节日礼物、家属节日礼物、结婚礼物…...
畅享生活：丰富团建、免费理发、健身中心、员工餐厅、健康体检、人才落户、免费停车、无息住房贷款……
人才发展：D计划训练营、1V1导师制、双向选择技术-管理双发展通道、内部竞聘、内部转岗……
人才补贴：本科4万元、硕士6万元、培训报道补贴、培训津贴、入职报到补贴、驻外补贴、出差补贴、证书补贴……
人才激励：年终奖金、股权激励、迪普新星、金牌个人、金牌团队、总裁特别奖、MORE…
5人
岗位职责：
1、协助部门负责人进行组织设计，明确组织编制规划、人员配置等组织管理相关工作；
2、定期开展人员盘点、人员评价，为人才发展及招聘选拔提供基础；
3、根据组织需要，梳理招聘需求，明确人才画像及任职资格，并组织实施招聘，满足部门用人需求；
4、推动内部培训相关工作，形成能力档案，提升部门整体工作效能；
5、负责部门入离调转，员工绩效考核的方案设计及具体实施。
该岗位工作方向为：招聘、培训、绩效、人事运营
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理及理工科相关专业优先；
2、性格开朗热情，沟通表达能力强，能与求职者拉近距离，建立基本的信任和好感；
3、熟悉相关劳动法律法规，良好的办公软件操作能力；
4、具备一定的亲和力，逻辑思维清晰，优秀的沟通协调能力、信息收集能力；
5、认可公司文化价值观，自驱力强，目标导向，创新、诚信、有冲劲。
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校招生入职后将经历为期6个月的专项培养：
第一阶段：爱『迪』生特训营：校招萌新职场心态培养，快速融入公司；
第二阶段：业务知识技能培训：熟悉部门，全面学习岗位专业知识、技能；
第三阶段：在岗训练：模块化训练，完成挑战性任务，独当一面。
具备业内富有竞争力的薪酬：加入迪普，与优秀的人一起砥砺前行
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5人
岗位职责：
1、承担单板详细设计、原理图、CPLD逻辑的设计与实现；
2、制定测试计划，完成单板硬件调试、单板硬件单元测试。
1、网络、计算机、软件、电子、通信、信息工程等相关专业本科及以上学历；
2、熟悉数字电路和模拟电路，熟悉原理图和PCB设计工具；
3、熟悉CPLD等可编程逻辑器件，熟悉VHDL或Verilog可编程语言；
4、熟悉电子产品的开发及相关业务领域的知识，熟悉产品可靠性、EMC、安规等工程设计；
5、英语四级425以上，能够熟练阅读英文数据手册与技术文档。
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5人
岗位职责：
1、从事产品的设计、研发、维护工作；
2、能够参与项目需求分析, 研究项目技术细节，进行核心模块的详细设计；
3、能独立进行较复杂FPGA单元架构设计，完成FPGA系统仿真，撰写FPGA单元架构设计文档。
1、网络、计算机、软件、电子、通信、信息工程等相关专业本科及以上学历；
2、掌握Verilog/VHDL 编程语言，能独立完成FPGA逻辑代码编写、仿真、调试；
3、做事细心，考虑问题周到充分；良好的学习能力和抗压能力，敏捷严谨的逻辑思维能力；
4、有FPGA，ASIC设计验证经验者优先；
5、英语四级425以上，能够熟练阅读英文数据手册与技术文档。
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人才补贴：本科4万元、硕士6万元、培训报道补贴、培训津贴、入职报到补贴、驻外补贴、出差补贴、证书补贴……
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15人
岗位职责：
1、负责测试方案编写、测试用例编写和维护工作；
2、负责测试任务执行、跟踪产品缺陷和进行回归测试验证，输出测试评估报告；
3、负责自动化测试脚本的开发与维护。
1、网络、计算机、软件、通信、电子、信息安全等相关专业本科及以上学历；
2、了解基本的软件测试流程、测试理论和方法；
3、注重细节，富有耐心，并具备良好的沟通表达能力及思维发散能力；
4、了解基础的网络及安全相关知识，持有相关网络技术证书者优先考虑；
5、英语四级425分以上，具备良好的英语读写能力。
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福利保障：五险一金、补充医疗保险、带薪年假、公司福利年假、节日礼物、家属节日礼物、结婚礼物…...
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人才发展：D计划训练营、1V1导师制、双向选择技术-管理双发展通道、内部竞聘、内部转岗……
人才补贴：本科4万元、硕士6万元、培训报道补贴、培训津贴、入职报到补贴、驻外补贴、出差补贴、证书补贴……
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3人
岗位职责：
1、负责产品的后端应用设计、以及前后端接口设计；
2、负责产品的后端开发、测试、优化与维护,解决系统性能和技术难题；
3、参与公司产品后端技术架构、流程标准等的规划设计；
4、参与公司后端技术栈封装，以及协助其他团队完成应用；
5、负责具体后端服务、组件、代码编写及相关文档编写。
1、网络、计算机、软件、通信、电子、信息安全等相关专业本科及以上学历；
2、扎实的操作系统、网络、数据库等计算机基础知识；
3、了解常用的数据结构和算法，能够运用常见的数据结构和算法；
4、掌握Java编程语言，理解io、多线程、集合等基础框架，对JVM有一定了解；
5、熟悉Spring，SprintBoot开发框架，熟悉SpringCloud具备加分项；
6、有较强的学习能力和逻辑思维能力，具有强烈的责任心，具备良好的沟通能力。
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2人
岗位职责：
1、负责日常网络安全渗透测试；
2、负责安全服务项目实施交付；
3、负责完善攻防知识体系储备，完善检测类产品；
4、参加对外技术交流、内部培训和相关竞赛、重大活动保障支持等。
1、网络、计算机、软件、通信、电子、信息安全等相关专业本科及以上学历；
2、理解网络安全原理，熟悉信息系统架构以及设备、系统层面安全配置，熟悉渗透测试流程和常见SQL注入、XSS等漏洞的利用，能够使用常见kali、burpsuite、WVS等测试平台工具；
3、了解Linux系统，了解常用命令，能进行基本的操作，了解数据库命令等；
4、具有较丰富的渗透测试实战经验，曾在各类技术论坛提交过安全漏洞经历者优先；
5、英语四级425分以上，具备良好的英语读写能力。
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畅享生活：丰富团建、免费理发、健身中心、员工餐厅、健康体检、人才落户、免费停车、无息住房贷款……
人才发展：D计划训练营、1V1导师制、双向选择技术-管理双发展通道、内部竞聘、内部转岗……
人才补贴：本科4万元、硕士6万元、培训报道补贴、培训津贴、入职报到补贴、驻外补贴、出差补贴、证书补贴……
人才激励：年终奖金、股权激励、迪普新星、金牌个人、金牌团队、总裁特别奖、MORE……
20人
岗位职责：
1、负责软件项目、模块的需求分析、设计、编码实现、验证工作；
2、参与相关质量保障工作，确保软件设计及实现工作按时保质完成。
1、网络、计算机、软件、通信、电子、信息安全等相关专业本科及以上学历；
2、熟练掌握C语言、数据结构等相关知识，理解计算机通信的主要原理；
3、具备良好的学习能力和抗压能力，敏捷严谨的思维逻辑能力；
4、有C语言开发的项目经验或相关实习经验者优先；
5、英语四级425分以上，具备良好的英语读写能力。
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具备业内富有竞争力的薪酬：加入迪普，与优秀的人一起砥砺前行
福利保障：五险一金、补充医疗保险、带薪年假、公司福利年假、节日礼物、家属节日礼物、结婚礼物…...
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人才发展：D计划训练营、1V1导师制、双向选择技术-管理双发展通道、内部竞聘、内部转岗……
人才补贴：本科4万元、硕士6万元、培训报道补贴、培训津贴、入职报到补贴、驻外补贴、出差补贴、证书补贴……
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5人
岗位职责：
1、负责售后项目的实施与维护，保障项目交付质量；
2、为用户提供优质的服务，对客户服务满意度负责；
3、针对用户网络环境，建议合理的网络安全方案及实施办法；
4、负责售前测试和重大项目方案设计及网络安全的规划与执行；
5、维护用户端运维人员的信息系统，建立工程项目与人员档案。
1、网络、计算机、软件、通信、电子、信息安全等相关专业本科及以上学历，对数据通信与信息安全等知识有一定掌握；
2、掌握TCP/IP协议和OSI七层模型，熟悉路由、交换等网络基础知识；
3、具有较强的抗压能力、责任意识和服务意识，具备较好的表达沟通能力；
4、对数据通信与信息安全等方面有技术专长，持有相关网络技术证书者优先考虑；
5、英语四级425分以上，具备良好的英语读写能力。
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校招生入职后将经历为期6个月的专项培养：
第一阶段：爱『迪』生特训营：校招萌新职场心态培养，快速融入公司；
第二阶段：业务知识技能培训：熟悉部门，全面学习岗位专业知识、技能；
第三阶段：在岗训练：模块化训练，完成挑战性任务，独当一面。
具备业内富有竞争力的薪酬：加入迪普，与优秀的人一起砥砺前行
福利保障：五险一金、补充医疗保险、带薪年假、公司福利年假、节日礼物、家属节日礼物、结婚礼物…...
畅享生活：丰富团建、免费理发、健身中心、员工餐厅、健康体检、人才落户、免费停车、无息住房贷款……
人才发展：D计划训练营、1V1导师制、双向选择技术-管理双发展通道、内部竞聘、内部转岗……
人才补贴：本科4万元、硕士6万元、培训报道补贴、培训津贴、入职报到补贴、驻外补贴、出差补贴、证书补贴……
人才激励：年终奖金、股权激励、迪普新星、金牌个人、金牌团队、总裁特别奖、MORE……
